5月13日下午,湖北省建筑業協會及武漢市建筑業協會執行會長戴運華,副秘書長涂峰,武漢建筑業協會秘書長李紅青,副秘書長何洪普,辦公室主任周洪軍蒞臨公司調研指導工作。公司總經理楊洲,常務副總經理胡克宗,副總經理楊春梅及經營部負責人蔡威熱情接待,并就行業發展趨勢、企業創新實踐等議題展開深入交流。
總經理楊洲系統介紹了工廠運營體系,重點展示了綠色智能制造領域的技術成果與創新應用場景。生產車間內自動化設備有序運轉,技術工人專注作業的實況,直觀呈現了標準化生產流程。調研組通過實地觀摩和深度交流,全面了解企業技術研發、產能布局及市場轉化情況,充分肯定其在綠色智造領域的示范性實踐作用。
執行會長戴運華對湖北鴻洲的發展成果給予高度評價。他指出,作為由80后企業家創立的民營企業,湖北鴻洲在行業深度調整期,憑借精準的市場定位、差異化競爭策略實現穩健發展,展現出強勁的發展韌性。針對企業未來發展,執行會長戴運華提出四點建議:
一是強化政策對接,釋放創新活力。建議企業密切關注國家及地方支持民營企業發展的政策導向,積極爭取專項扶持,推動政策紅利轉化為企業發展動能。
二是加強與協會互動,整合行業資源。鼓勵企業深度參與標準制定、行業研討、供需對接等活動,及時掌握市場動態與技術前沿,借助協會平臺解決發展難題,實現資源共享、協同發展。
三是把握“一帶一路”機遇,拓展國際市場。在“雙循環”發展格局下,建議企業發揮專業優勢,與央企建立戰略合作,探索開拓東南亞、中東等“一帶一路”沿線市場。
四是聚焦綠色智能,推動轉型升級。緊密結合 “雙碳” 目標與建筑業數字化發展趨勢,提升自身在行業內的核心競爭力,適應新時代建筑業發展的需求。
楊洲對省市協會領導的到來及提出的指導建議表示衷心感謝,公司將以此次調研指導為契機,進一步強化使命擔當,持續提升企業核心競爭力,力爭實現企業發展再上新臺階,為建筑行業轉型升級作出更大貢獻。
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