熱烈歡迎湖北省建筑業協會、武漢建筑業協會領導蒞臨公司調研指導

  5月13日下午，湖北省建筑業協會及武漢市建筑業協會執行會長戴運華，副秘書長涂峰，武漢建筑業協會秘書長李紅青，副秘書長何洪普，辦公室主任周洪軍蒞臨公司調研指導工作。公司總經理楊洲，常務副總經理胡克宗，副總經理楊春梅及經營部負責人蔡威熱情接待，并就行業發展趨勢、企業創新實踐等議題展開深入交流。

  總經理楊洲系統介紹了工廠運營體系，重點展示了綠色智能制造領域的技術成果與創新應用場景。生產車間內自動化設備有序運轉，技術工人專注作業的實況，直觀呈現了標準化生產流程。調研組通過實地觀摩和深度交流，全面了解企業技術研發、產能布局及市場轉化情況，充分肯定其在綠色智造領域的示范性實踐作用。

 執行會長戴運華對湖北鴻洲的發展成果給予高度評價。他指出，作為由80后企業家創立的民營企業，湖北鴻洲在行業深度調整期，憑借精準的市場定位、差異化競爭策略實現穩健發展，展現出強勁的發展韌性。針對企業未來發展，執行會長戴運華提出四點建議：

一是強化政策對接，釋放創新活力。建議企業密切關注國家及地方支持民營企業發展的政策導向，積極爭取專項扶持，推動政策紅利轉化為企業發展動能。

二是加強與協會互動，整合行業資源。鼓勵企業深度參與標準制定、行業研討、供需對接等活動，及時掌握市場動態與技術前沿，借助協會平臺解決發展難題，實現資源共享、協同發展。

三是把握“一帶一路”機遇，拓展國際市場。在“雙循環”發展格局下，建議企業發揮專業優勢，與央企建立戰略合作，探索開拓東南亞、中東等“一帶一路”沿線市場。

  四是聚焦綠色智能，推動轉型升級。緊密結合 “雙碳” 目標與建筑業數字化發展趨勢，提升自身在行業內的核心競爭力，適應新時代建筑業發展的需求。

        楊洲對省市協會領導的到來及提出的指導建議表示衷心感謝，公司將以此次調研指導為契機，進一步強化使命擔當，持續提升企業核心競爭力，力爭實現企業發展再上新臺階，為建筑行業轉型升級作出更大貢獻。